Page 17 - SCSI-PN-333
P. 17
R ecrutements
L’évolution de la volumétrie du corps présentée par la DRCPN :
Évolution du corps Évolution du corps
(Totalité des officiers) (Officiers disponibles DISA)
2018 8 388 8 388 2018 8 138 8 138
2019 8 100 8 100 2019 7 850 7 850
2020 7 742 7 872 2020 7 492 7 492
2021 7 384 7 794 2021 7 134 7 264
2022 7 026 7 766 2022 6 776 7 186
2023 6 668 7 738 2023 6 418 7 158
2024 6 310 7 710 2024 6 060 7 130
2025 5 952 7 682 2025 5 702 7 102
Sans recrutement supplémentaire (70/an)
Avec recrutement supplémentaire
Le SCSI-CFDT est favorable à une reprise des recrutements contrôlés et lissés dans le
temps permettant de rajeunir le corps et d’obtenir une pyramide des grades équilibrée.
Le SCSI-CFDT revendique une scolarité sur un site commun pour les cadres de la Police
Nationale avec une scolarité prenant en compte les acquis professionnels.
Pourquoi un officier reçu au concours interne ou la VAP de commissaire ferait-il une
scolarité plus longue qu’un militaire ou un ingénieur ? Combien de temps encore les
syndicats de commissaire vont-ils considérer cette situation comme normale ? Cette modi-
fication de la durée des scolarités permettrait de loger tout le monde sur un seul site !
Le SCSI-CFDT propose également que le concours soit élargi à d’autres profils que le
seul profil juridique.
Votez SCSI-CFDT ! Votez CFDT !
Octobre 2018 ⁄ n° 333 ⁄ p. 17
