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D éclaration préalable






      juin 2019 ⁄ n°  336 ⁄ p. 8  corps ? Quel avenir pour le site de « Cannes-Écluses », entre site de formation des offi-
                  ciers, dont le recrutement va augmenter, et site de formation continue pour les policiers
                  affectés en Île-de-France ?
                  Nous nous sommes positionnés régulièrement sur les sujets de formation, de concours
                  externes, internes, les parcours de carrière, comme dernièrement sur les apprentissages
                  partagés.

                  L’APORTT est le sujet du moment. Chacun sait ici que notre organisation est à l’origine
                  des nécessaires adaptations de notre administration aux règles européennes protectrices
                  au travail. Pour les officiers, spoliés depuis 2008, l’enjeu est grand voire fondamental.
                  On ne peut pas faire le constat que certains postes n’attirent plus, et ne rien faire pour
                  redonner aux officiers qui les occupent des compensations minimales en fonction de la
                  disponibilité dont ils font preuve. Nous allons enfin sortir de la latitude opérationnelle, pro-
                  fondément inéquitable selon les services. Une circulaire, en cours de rédaction, devrait
                  donc permettre d’adapter les horaires variables pour les officiers. Elle devra impérative-
                  ment accorder la plus grande souplesse pour concilier gestion individuelle de son temps
                  de travail et l’adapter aux contraintes opérationnelles des directions.

                  Plus généralement, comme vous le savez, le SCSI est favorable à une réflexion sur les
                  filières métiers. S’interroger est légitime, quelle que soit la solution finalement esquissée
                  par la concertation qui doit se tenir.

                  En nous questionnant en ce sens, nous anticiperons des évolutions organisationnelles
                  larges sur le territoire, y compris métropolitain, à l’instar des travaux actuels relatifs à la
                  Préfecture de police. Le livre blanc sera l’occasion d’examiner tous les projets en cours et
                  à venir, ensemble, et non pas traités de manière séparée.

                  Les policiers de tous les horizons doivent travailler dans des structures adaptées et res-
                  ter maîtres de leur destin, pour ne plus subir, dans toutes les dimensions de leurs activi-
                  tés respectives.

                  Nous avons exprimé cette demande des policiers de tous corps et grades dans notre
                  dernière tribune.
                  Réformer ne présente aucun danger pour la Police nationale, remettre l’humain au centre
                  des réflexions est l’objectif primordial. La majorité de ses membres vous le demandent, et
                  attendent votre réponse. Ne pas les écouter serait le vrai danger.

                  Je vous remercie.
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