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      Octobre 2018 ⁄ n°  333 ⁄ p. 10  Améliorer et moderniser les conditions de travail
                           4.1 Réhabiliter et moderniser les bâtiments dans le cadre d’un plan pluriannuel.

                           4.2  Définir clairement les missions régaliennes des forces de sécurité intérieure, des polices
                              municipales et des entreprises de sécurité privée.

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        PROPOSITION        4.3  Rattraper la dette numérique du ministère en se dotant d’outils modernes et adaptés.
                           4.4  Mettre fin à l’hégémonie de la culture du chiffre en développant des indicateurs d’évaluation
                              de l’activité pertinents.

                           4.5  Repenser les pratiques managériales, la politique de prévention et de lutte contre les Risques
                              Psychosociaux (RPS).

                           4.6  Favoriser la fidélisation et l’attractivité des cadres en Île-de-France et dans les autres bassins
                              exposés en prenant en compte leurs spécificités (avancements, indemnitaire, augmentation
                              des postes difficiles, ASA). Optimiser la gestion des affectations sur l’ensemble du territoire.
                           4.7  Réformer en profondeur la procédure pénale en prenant en compte besoins et contraintes
                              opérationnels (développer l’oralisation, etc.).
                           4.8 Supprimer les tâches indues et recentrer les missions sur les activités de sécurité publique.

                           4.9 Repenser le mode de gestion du renseignement criminel.









           5               5.1  Se conformer pleinement à la directive européenne, levier pour réformer l’organisation des
         PROPOSITION       Temps de travail : respecter les règles élémentaires en matière
                           de santé et d’autonomie des cadres


                              missions, et garantir l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

                           5.2  Garantir aux cadres  une autonomie  réelle de  l’organisation de  leur temps  de travail  et
                              développer le télétravail.










                           Favoriser l’équité entre Police et Gendarmerie Nationales
          6                6.1 Mettre fin aux coûteux redéploiements police/gendarmerie.
                           dans l’optique de créer à terme une seule force de sécurité
         PROPOSITION       intérieure




                           6.2 Instaurer une équité dans l’attribution de décorations entre les deux forces.

                           6.3  Attribuer un galonnage cohérent avec celui existant dans l’ensemble des forces civiles et
                              militaires.
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