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É dito


                                     [Christophe ROUGET |
                                     Secrétaire Général du SCSI]





                                        Maestro



                                        ou chamallow ?





          Voilà la vraie  question qui se  pose à ce stade  des tables  rondes
          du « Beauvau de la sécurité », notamment après celles consacrées

          aux thématiques de l’encadrement le 22 février et de la formation

          le 8 mars.




          Comment       fonctionne     ce   constater dans ces débats publics  nos voisins européens que de
          Beauvau  ? Des échanges sont  et dans les communications  celle adoptée par les autres
          organisés en amont des huit  écrites         qu’il  n’y   a   plus   administrations régaliennes
          tables rondes avec l’équipe du    aujourd’hui que notre syndicat  dans notre pays (gendarmerie,
          ministère qui propose à l’issue  qui propose une organisation  douanes, admi  nistration péni-
          un livret synthétique contenant  hiérarchique unifiant le corps de  tentiaire, sapeurs-pompiers).
          quelques constats et propositions  commandement et le corps de
          sur le sujet abordé. À ce jour,  conception et de direction. Vous  Le constat d’une crise de
          ces livrets sont réduits au plus  êtes d’ailleurs nombreux à nous  l’encadrement       affectant    la
          petit dénominateur commun,  le faire remarquer.                      police  bien  davantage  que  la
          des documents qui ne dessinent                                       gendarmerie n’est pas le fait de
          pas de véritable vision pour la  Pourquoi        les     syndicats   notre organisation. Il a d’ailleurs
          sécurité de demain. Que va-t-il  minoritaires du CC ont-ils  été            rappelé   par   plusieurs
          vraiment ressortir de ces débats,  abandonné ce projet  ? Par        parlementaires et élus locaux
          des contributions et notamment  solidarité      confédérale,    les  lors des débats. Dès lors, il ne
          de l’éclairage apporté sur les  organisations du CCD étant  s’agit pas pour nous de chercher
          modèles étrangers ?               arc-boutés sur des positions  à  opposer  de  manière  stérile
                                            conservatrices ? Par résignation  commissaires et officiers qui
          Le SCSI-CFDT était favorable  ou manque d’ambition ?                 travaillent ensemble au quotidien
          à  la  proposition  du ministre                                      pour assurer la bonne marche
          de diffuser publiquement les  Le  SCSI  a,  conformément  à  des services dont ils ont la
          échanges lors de chaque table  son ADN, procédé à un tra-            charge.
          ronde. Notre organisation tient  vail technique par le biais d’un
          en effet un discours cohérent  travail comparatif effectué au  Au contraire, nous aspirons
          et identique à l’ensemble de nos  niveau européen avec le CESP  à  bâtir  sereinement  un  grand
          interlocuteurs tant en interne  mais aussi sur le plan national.  corps de cadres unifié qui
          de l’institution policière qu’en  Ces études démontrent que  conforterait le positionnement

          externe.                          la structure hiérarchique de  des uns et des autres dans leurs
                                            notre  institution  constitue  responsabilités          respectives.
          Aujourd’hui     les    masques    une exception tant au regard       Cette idée vise à nous rendre
          tombent. Tous les officiers ont pu  de l’organisation retenue par  collectivement plus forts. Dans


                                                                                              mars 2021 ⁄ n° 343 ⁄ p. 3
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