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É dito





      décembre 2020 ⁄ n°  342 ⁄ p. 4  de vie nous anime toujours.  Il  convient  donc  aujourd’hui,  bruit des policiers que dans
          Le « Beauvau de la sécurité »  d’avoir une vision novatrice  des mouvements de colère
          est une opportunité, peut-être  pour l’ensemble du ministère  spectaculaires  et  éphémères.
          la dernière, de renouer avec  de  l’Intérieur.  Il  est  urgent  de  Quand les agents sont déjà
          ce sens du métier de policier,  créer une véritable Académie  pris pour cible au  cours de
          de  retrouver  l’envie  et  même  de police, de former au  leurs missions où la peur de la
                                            même endroit les cadres  faute étouffe parfois l’initiative,
                                  doivent
                            qui
          l’enthousiasme
          accompagner l’exercice de cette  qui exerceront toute leur  les absurdités et violences
          profession profondément utile.    carrière ensemble. Favoriser  administratives         en    interne
                                            la convergence des chaînes  sont d’autant plus difficilement
          Certains font le choix d’agréger   hiérarchiques et l’ascenseur  supportables.
          les   mécontentements      sans   social ne peut que diminuer
          proposer aucune solution aux      les nombreuses tensions et         Il  n’est  plus  possible  de
          maux  de la police, surfant sur   conforter le positionnement de     repousser         éternellement
          la colère sans aucun débouché.    cadres  supérieurs  finalement     des réformes structurelles
          Tel n’est pas le choix du         rassemblés dans un corps           devenues urgentes. On ne
          SCSI-CFDT.  Notre syndicat        unifié.                            peut faire le constat d’une crise
          défend depuis des années des                                         profonde de la police nationale
          évolutions  structurelles  pour  Ces      évolutions   viendraient   sans  remettre  en  cause,  dans
          rendre la police nationale plus  heurter certains positionnements  une logique de responsabilité,
          efficace et renouer le lien de  et rentes de situation héritées  la manière dont l’institution est
          confiance avec les citoyens là  de l’histoire au sein de la  dirigée depuis trop d’années.
          où il a été abîmé.                maison  police.  Alors  que  la  2021 doit être celle de l’audace,
                                            technostructure du ministère  qui permettrait de dépasser
          Le Syndicat des cadres de la      de l’Intérieur est souvent  les réflexes de caste pour
          sécurité intérieure propose des   prompte à faire en sorte que  transformer en profondeur
          réponses à la fois ambitieuses    « tout change pour que rien  notre maison commune.
          et pragmatiques pour sortir des   ne change », nous considérons
          crises à répétition de la police   que la situation de crise impose   Dans le cas contraire, si
          nationale et notamment celle de   des décisions claires.             les conservatismes devaient
          l’encadrement.  Cette  question                                      l’emporter une fois de plus,
          de l’encadrement se pose-t-       Formation, encadrement, effectifs,  notre organisation ne manquera
          elle dans la gendarmerie  ?  moyens… Tous ces sujets du  pas de  faire savoir  que la
          Non.  Ce  n’est  un  problème  « Beauvau de la sécurité » sont  vaste  concertation  annoncée
          ni aux yeux des gendarmes  liés et appellent une volonté  se sera résumée à une
          ni dans le débat public. Le  politique  réformatrice  pour  occasion manquée sans réelle
          volume     de    l’encadrement    engager un mouvement de  détermination à réformer.
          supérieur (officiers de police  modernisation de la police.
          + commissaires et officiers de  Le  dernier  en  date  remonte  L’ensemble            de     l’équipe
          gendarmerie)  est-il  différent  au passage de Pierre Joxe           du    SCSI     souhaite    donc,
          entre les deux forces  ?  Non,  au ministère de l’Intérieur          vous l’aurez compris, des
          il est strictement identique  dans les années 1980. En  orientations ambitieuses pour
          (6,3  %  des  personnels).  C’est  l’absence d’une telle volonté,  cette nouvelle année et vous
          l’encadrement     intermédiaire   le danger résidera à terme  adresse ses meilleurs vœux.
          qui doit donc retrouver sa place  davantage dans la résignation
          et jouer tout son rôle.           et  le  désengagement  à  bas
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