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É dito
septembre 2020 ⁄ n° 341 ⁄ p. 4 un magistrat en détachement • • L’utilisation croissante du gaz Action spécifique
urgente afin de trouver des
les obsolètes redéploiement
ZPN/ZGN.
solutions pour limiter le
ne suive que 6 mois de scolarité
nombre de blessés parmi les
devenir
commissaire
pour
policiers et gendarmes.
de police contre 22 pour un
officier de police expérimenté.
aux officiers
• • Il est nécessaire de faire
par les adolescents appelle
du sport une priorité pour
corps de conception et de
des mesures pour la contrer.
renforcer la cohésion et la hilarant (protoxyde d’azote) • • Transférer des postes du
qualité des interventions sur direction vers le corps de
la voie publique. Action d’ouverture commandement en urgence
de la police vers la société dans le contexte de la réforme
de la Sécurité publique.
Action anti-délinquance • • La création d'une réserve
• • Une évolution des textes opérationnelle et d'une réserve • • Instaurer des postes de chefs
de service en zone grise
en vigueur est nécessaire citoyenne similaires à celles de alternativement occupés
pour mieux lutter contre les la gendarmerie s'impose. par des officiers au grade
mortiers d’artifices. • • Il est essentiel de préserver sommital ou des commissaires
les « petites » circonscriptions
• • Il est impératif que le plan de police dans l’ensemble des débutants, afin d’éviter toute
de lutte contre les rodéos territoires qui constituent une vacance prolongée de poste
motorisés soit poursuivi et source de bonnes pratiques dans le cadre d’un meilleur
amélioré. service rendu au public.
en matière de relations police/
• • La mise en place d’un groupe population. Il est temps de • • Prendre en compte l’ancienneté
de travail sur la problématique mettre fin aux solutions pour rendre accessible dès
du refus d’obtempérer est de l’ancien monde comme le premier janvier 2022
le 7 échelon du grade de
e
commandant qui sera créé à
cette date.
• • Revaloriser l’indemnitaire des
officiers et notamment la prime
de base des officiers (IRP). Le
volume des postes de chefs de
service (IRP CDS) et de postes
difficiles doit également être
augmenté dans les années à
venir.
• • Le seuil statutaire pour
postuler à l’avancement au
grade de commandant doit
être abaissé à 9 ans dans le
corps (12 ans aujourd’hui),
notamment pour permettre
aux internes un meilleur
déroulement de carrière. Une
véritable réflexion s’impose
d’ailleurs à plus long terme
sur l’équilibre des grades
dans notre corps au vu des
évolutions démographiques à
venir.
