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É dito
[Christophe ROUGET |
Secrétaire Général du SCSI]
600 JOURS dans quel but ?
L’espérance de vie d’un ministre de l’Intérieur place Beauvau n’est pas très
longue, neuf se sont succédé en dix ans. Ce turnover trop rapide confronté au
conservatisme d’une technocratie rampante a plongé notre ministère dans une
profonde asthénie réformatrice.
Gérald Darmanin, conscient de Le SCSI a donc présenté au • • Créer un espace individuel
ce contrat à durée déterminée ministre au mois de juillet un numérique facilitant la gestion
de 600 jours, nous a affirmé ensemble d’actions à mettre en par chaque agent de tous
vouloir être celui qui changera œuvre : ses documents administratifs
concrètement le quotidien des et demandes (carte de
policiers et ne pas croire aux Action en faveur transport, Vetipol, logement,
stages, etc.).
grandes réformes. Depuis sa de la reconnaissance
prise de fonction il a défendu • • Harmoniser à la fois les
avec énergie le travail des médailles et les sanctions Action pour la cohésion
et l’ascenseur social
forces de l’ordre et fait de entre police et gendarmerie.
premières annonces relatives • • Favoriser l’ascenseur social par
à une augmentation sensible Action de simplification l’augmentation du recrutement
du nombre de véhicules administrative et interne des cadres supérieurs
livrés dans les services et à judiciaire de la police, notamment par le
la généralisation des caméras • • Simplifier la prise en charge biais de la VAP, à un niveau au
moins égal à 65 %. Au sein
piétons en 2021. d’une blessure en service. de ce ministère, l’accès aux
Cette volonté de s’attaquer • • Créer un grand Service de fonctions de conception et de
prioritairement au chantier des santé unique réunissant les direction chez les sapeurs-
fonctions de la médecine
conditions de travail et de la vie statutaire et de prévention. pompiers s’effectue à 100 %
dans les services va dans le bon en interne tandis que 85 %
sens tant la Police nationale a • • Accélérer la mise en œuvre des officiers sont issus du
rang chez les gendarmes.
pris de retard dans ce domaine. des arrêtés individuels (prise
Cependant, l’amélioration de d’échelon, etc.). Une limite • • Comme dans d’autres
maximale de 6 mois devrait
l’ordinaire des policiers n’ira être fixée. ministères ou dans l’armée,
pas sans une modernisation de des pistes doivent être
étudiées pour mieux prendre
notre institution. • • Déployer SCRIBE en priorité
pour faciliter le travail des en compte l’ancienneté dans
enquêteurs et rechercher le corps précédent pour
toutes les simplifications les internes et les lauréats
administratives nécessaires externes déjà policiers.
pour favoriser la présence • • La scolarité a vocation à être
policière sur la voie publique. réduite pour les internes
• • Améliorer la communication et adaptée aux parcours
interne et l’adapter aux professionnels. Il est
standards actuels. inacceptable qu’un militaire ou
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