ALLO… LA PNIJ ? NE QUITTEZ PAS…

Suite à nos différentes interventions dans les médias, le ministère de la Justice a enfin accepté de nous recevoir le 14 novembre. Le président de l’ANTENJ, M. Martinelli est parfaitement au courant de la situation actuelle et met tout en œuvre avec ses équipes (37 personnes aujourd’hui, 70 en 2018) pour consolider et fiabiliser la plateforme avec deux priorités : les renvois d’appels et les scellés numériques.

Il reconnait que la situation actuelle n’est pas satisfaisante dans beaucoup de domaines …

(la suite en cliquant ci-contre)

Du LRP au SCRIBE : “retour vers le futur ?”

   Le 9 novembre, le DGPN a annoncé la naissance de SCRIBE :
Au cours de la 34è réunion de la communauté du personnel, consultée pour la création du nouveau LRP, le nom du logiciel a été officiellement révélé. Retenu parmi 266 propositions postées sur le forum dédié : « Ce sera Scribe. Ce nom offre un sens immédiatement saisissable : le scribe rédige et aide le policier dans la réalisation des actes de procédures, qui, lui, se concentre sur l’enquête. Scribe est un assistant quotidien du policier. »

Le dispositif de la GIPA reconduit en 2017

  La GIPA 2017 :
Elle résulte d’une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent sur une période de référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac en moyenne annuelle) sur la même période. Si le TIB effectivement perçu par l’agent au terme de la période a évolué moins vite que l’inflation, une indemnité équivalente à la perte de pouvoir d’achat est versée à chaque agent concerné.

Un calculateur vous permettra de savoir rapidement si vous êtes éligibles au dispositif 2017 : 

Le point sur les mesures salariales avec le SCSI-Cfdt

Chers collègues, vous pourrez lire en pièce-jointe l’ensemble des informations relatives aux mesures salariales pour 2018 (PPCR, gel du point d’indice, GIPA…). L’État n’a pas tenu ses engagements concernant le PPCR, et les mesures d’augmentation des points d’indices qui devaient intervenir au premier janvier 2018 interviendront au premier janvier 2019. L’application du PPCR et la date de fin de mise en œuvre du protocole en 2022 ne sont  pas remises en cause. Il reste néanmoins à discuter de la redistribution des grilles à l’intérieur de ce calendrier.
La CFDT a obtenu le maintien du dispositif  GIPA pour l’année 2017 et l’ouverture de négociations concernant la protection complémentaire santé, les frais de déplacement, d’astreinte… Vous pourrez lire ces informations dans le document en pièce-jointe.
L’ensemble des dispositions spécifiques au protocole police : augmentation de l’ISSP, nouveaux postes de chef de service et création de 150 postes de commandants divisionnaires s’appliqueront en 2018.
Le SCSI-CFDT continue son combat pour l’augmentation du pouvoir d’achat et de meilleurs déroulements de carrières pour les cadres de la Police Nationale.

L’essentiel de l’info d’octobre 2017

D’un côté il faudrait accepter sans rien dire les retards de paiement des échelons ou grades, le report du PPCR, et d’un autre force est de constater une PNIJ toujours plus  coûteuse et défectueuse, mais toujours financée ?…

Le SCSI est présent dans tous les dossiers, quitte à dénoncer haut et fort ces impensables dysfonctionnements, et agit pour faire bouger les lignes !