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2nd mouvement de mutation 2017 : une gestion à parfaire !

Le télégramme de mutations du deuxième mouvement général va sortir. S’il offrira aux officiers de nouvelles opportunités géographiques et fonctionnelles, par d’autres aspects il ne respecte pas l’esprit d’un protocole, qui pour le SCSI-CFDT, doit profiter aux officiers de tous grades.
Vous trouverez dans le document ci-contre les raisons de nos réserves sur ce mouvement. La mise en œuvre du protocole nécessite la rédaction d’une charte de gestion et la prise en compte des départements comptant encore de trop nombreux officiers hors nomenclature. Une phase transitoire s’impose pour accompagner la mise en œuvre du protocole en attendant : la finalisation de l’évolution des nomenclatures, la fin du blocage de la situation de capitaines et la nomination d’un nombre conséquent de commandants divisionnaires.

Tensions sur la CAP de mutations !

Chers collègues,

A quelques jours de la C.A.P. de mutation et de nominations à l’échelon fonctionnel, de nombreux blocages inacceptables persistent.

Le SCSI, poursuit très activement ses actions auprès de la DRCPN et la DGPN en dénonçant les incohérences actuelles de certains choix, les arguments à géométrie variable développés et les cas de blocages inadmissibles à la mutation pratiqués par les directions d’emplois.

Le SCSI a saisi le cabinet ministre de ces nombreux sujets et a exprimé toute sa détermination afin que cette dernière CAP de l’année ne soit entachée par des pratiques de ressources humaines incohérentes au préjudice des officiers de Police.

Suite à notre intervention, une réunion conduite par M. FALCONE, nouveau DGPN, se tient aujourd’hui même sur l’ensemble de ces sujets.

DES SOLUTIONS CONCRÈTES DOIVENT IMMÉDIATEMENT INTERVENIR.

LE SCSI NE POURRA TOLÉRER UNE GESTION DE CADRES AU RABAIS !